敬愛する倫友の皆様へ 「さわんちゃ通信」 沢矯正歯科医院
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2004/01/16
No.77
 1月13日(火)のモーニングセミナーでは倫理研究所法人局の小川太郎研究員から、「自分を磨く」のテーマでお話をして頂きました。

*31歳独身倫理会員歴31年。両親はお互いに独身の時から会員で、知り合って結婚し、自分も生まれると同時に会員になっていたようである。小さい時から全ての両親は仲のよいものだと思っていたが、遊びに来た友人が「家族がいつも一緒に夕飯を食べる」ことに驚いたのを見て、仲のよくない両親や家族もあるのだと知り、自分の幸せを実感した。

*「太郎」という名前は、小さい時あまり好きではなかった。教科書や郵便局の見本によく出ていて、安っぽい名前のように思えて父に聞いたところ「日本を背負う子供だから、生まれる前から(性別もわからないうちから)太郎とつけたいと思っていた」と言われた。親が子供の将来を願い、思いをかけてつけてくれた名であることがわかり、今はとても気に入っている。

*「朝」という字は分解すると「十月十日」となり、「新しい生命が誕生する時間」ということになる。命の価値を知り、感謝を深めるためにも、毎朝新しい自分に出合う気持ちで喜んで起きたいものである。

*「気付き」とは自分の責任を感じ、当事者意識を持つ時に表われるもので、単なる思い付きとは異なる。即行の実践を深めていくと、本当に大切なことに気付くようになる。それまでは思い付きでも、できるだけやることを心がけるとよい。

*自分は今どの立場にいるのかがわかると、「働きの仕方」がわかる。「自分の命はどう生かされているのか」を自覚することが、感謝の原点である。

*前千葉県倫理法人会会長のN社長が、以前社員の定着率が悪いので海外旅行をさせたり、福利厚生システムを沢山取り入れたが、長続きしなかった。倫理研究所の研究員の指導を受けたら、「奥さんの話をじっくり聞きなさい」と言われ、よく聞いてみると、毎週湯のみ茶碗が変るのは、奥さんがわがまま社長へのうっぷん晴らしでなくなっていたことだと知り、「いや茶碗でよかった。自分の首でなくてよかった」としみじみ思った。さらに会社から帰ると、子供達がさっと居間から出ていくのも、勉強好きなのだと思っていたが、ワンマンオヤジをさけていたのだと知り、愕然となった。
「自分がしてやっている」のではなく、「自分こそみんなに支えられている」ことに気付いたことで、会社もよくなり社員もやめなくなった。
 ある時ライバル会社が中傷のうわさを流した時、社員のほうから「みんなで動いて乗り切ろう。それにはまず会社の車を磨きあげよう」と言い実践したら、よい評判に変り経営危機を乗り越えた。会社は外圧では決して潰れないが、内圧で潰れることがある。それを倫理で学んでいたからこそ外圧にも耐えられ、家庭内での感謝があったからこそ耐えられたのだと思う。

*感謝の心と傲慢な心は反比例の関係にあり、傲慢な心はあなたの本心ではないよと教えてくれるのが「苦難」である。

*その日本を、長岡を、そして家庭をよくするのは「あなた」である。さあ今から明朗な心で踏み出しましょう。


 次週1月20日(火)のMSは、日本一のモーニングセミナーをやっている三条市の(株)コロナの内田力社長のお話です。1〜2年前には出席者が平均15〜16名だったモーニングセミナーを、今平均100名以上にされました。開始前の役員朝礼も日本一で、それらを全て会社の中にも取り入れて、ますます発展しておられます。
 なお今月は長岡市倫理法人会も強化月間で全国一をめざし100人を予定していますので、ぜひ御協力下さい。  

感謝合掌
posted at 2007/06/13 13:21:52
lastupdate at 2007/07/25 17:16:37
修正